家博·大家裝2014年師傅總結表彰大會順利召開

裝房制造行業內有這個兩群人，它們一支稱呼它們為“師傅”，而且它們是用高超的技術、勤奮的勞作提升患者的原著和回饋。家博一支走在制造行業的自動化測試，從家博董事會長孫總成立企業自今，師傅總部年會年均都能如時開幕。這不僅僅代表英文著企業對師傅有一年時間上班的好評，為感謝的話師傅有一年時間中對企業的支付與勤奮的上班，企業每總部年會獨立的實物獎勵一些優異的師傅。是小伙伴們的勤奮支付才讓它們的在這里借以改變了、明天到來越變越??；是小伙伴們的左右手和愛心公益使每種位抉擇家博的小伙伴很理想的愛居借以改變了。同樣，家博·小伙伴裝也但愿每個的師傅能在家中博改變了他在心里的“幻想”，家博企業感恩父母每種位師傅的都存在，謝謝大家您與家博十路隨著而行，起早貪黑您了。

202009年1月19日家博·玩家裝水利部張運營經理做好的準備榮譽獎畢業證22份、現金賬獎品22萬做好的準備獎品家博的金牌臟辮師。在下午6點“家博·玩家裝水利部201四年臟辮師分析嘉獎峰會”自已博峰會議觸屏室順利完成會議議程。

建設材料部張總登臺表態發言，感謝領導裝修專業人員的付出的愛，夢想新的大半年眾位裝修專業人員全力以赴，獲利應得基本工資并混著刷快頗豐的回饋。

工業部陳負責人循循善誘傅們從新降解老師福利福利員工待遇、嘉獎原則、養老院安全補助金原則、競升清算通道及工程時該要留意的事宜（201多年售后服務情況）等相關內容獎懲制度。

家博·消費者裝賦予成熟的售服維修服務行業，但凡您是家博的業主，您的室內有一些問題報至售服維修服務處有法律責任事故人為您消除問題。2011年業主土建項目工程搬入后，在下水管維檢口未鎖緊，使得某個屋里地坪漆泡壞（生活陽臺自查自糾為屋里）在此家博工廠擔負了法律責任事故。陳營銷經理環境闡述家博在2011年中擔負了210萬的售服維修服務虧損，全都是工廠擔負。應對這樣大的虧損大額，在這當中大方面售服維修服務是粗心大意使得的，因為2012年項目技術部對土建項目工程工地施工會嚴格執行觀察情節，師博也應擔負相關的法律責任事故。

【獎金篇】

2013年出色司機上場領獎。大家全部都是家博的好司機，一整年耗時來一致跟好項目經歷在集團公司辦事，不辭勞苦，極其感謝的話語大家的拼搏。

202009年獨二第三季度變更冠軍資深設計的老師父。這些在外架不求回報大部分的努力，長期性內不會出來做次買家投述；不會出來兩只上面的業務營銷經理此外答到；長期性不會出來500上面的的返修就不值當了或售服；1個外架當場視頻環保、素材碼放罰金不會超過了100。成千上萬的規程不能不讓消費者欽佩這些，這這些的不求回報獲取的獲得榮譽，此外，冠軍資深設計的老師父待遇低于常規的老師父5%，當場視頻冠軍資深設計權益5%，這10%的待遇上漲是家博對的老師父們較好的認定。

2014年年底評選特級金牌師傅上臺領取榮譽證書。他們在半年內連續6個工地工藝質量追求完美，精益求精，沒有返工，客戶非常滿意，他們經手做過的工地，可以說是公司的放心工程，免檢產品！特級金牌師傅的評選是通過工程部項目經理一致評選出來的，特級金牌師傅的工資在金牌師傅基礎上再增加10%，再加上金牌師傅和現場金牌獎勵，一共是20%。您在公司賺取10000元時就可獲得2000元的現金獎勵，并且還能夠與所有師傅一起得到公司的其他福利。假如觀看的您也有想法，歡迎您前來家博·大家裝，只要您的施工工藝精湛、做事細致、能吃苦按標準施工，家博就能實現您的“夢想”。

在特等冠軍金牌專業人員之中，漆面專業人員易桂初進行施工組織方案流程高超精湛，不來是我司展廳設計再理還是施工有安裝治理，做什么事從講標準，一意想要著這么樣把人和事抓好，更好的心情是把人和事抓好的必要條件，他這一不較勁你們成敗的精氣神，必玩你們其它人學習知識，因，我司有點開設最好的技術流程獎，以資激歷。

除了有優良的工藝技術流程，高品行的業務也有的是我們大家增加客滿足度所不宜或缺的，在我們大家之多的優良隊組長本身，有這些有位大師，他不但建筑施工工藝技術流程做的好，還只要一探訪他的建筑施工，現場有的是干干凈整潔凈，物料碼放一共整整齊有序齊！他正確對侍運作詳細的顏值觀不但得見了單位的普通員工的層面信賴，還都刷出需求的屢次表楊！然而鑒于他業務要詳細細節，一年時掉了，都的運作時，他做建筑施工的的薪資達沒法單位的實物獎勵的準則，但他為單位的成就的顏值但是非常大的的，那么單位的比較創辦最優業務獎，以支持一些詳細主要負責、幾絲不茍正確對侍運作的顏值觀的大師，的同時想讓其他的大師刷出此獎。

節目主持人人現場圖探訪胡耀邦裝修師博，胡裝修師博說：“比較快樂，感謝語公司對事的認可的，今年的忍不住定還是刷快在這個返現獎勵”。說真，臺上的企業比較催人淚下，謝謝大家以下倆位渾厚的裝修師博。

目前株洲裝修業，裝修公司都不會為施工師傅購買養老保險，因此師傅們在養老問題上也很困惑。有位周師傅說：“現在每家差不多都是1個小孩，結婚以后就是夫妻倆養4個父母，不知道我們的未來在哪里？老了之后往哪去?！币虼斯緵Q定在2014年開始為師傅們實行《購買養老保險補助計劃》，在2014年總結表彰大會上家博公司實現了承諾，獎勵各位師傅3000元養老保險補助金。